基本理念に示されている「真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献」を使命とし、
環境や社会、経済が中長期的な将来にわたって継続し、古河電工グループが持続的に成長し、
中長期的に企業価値が向上するための基本的な考え方を明文化しました。
古河電工グループ
サステナビリティ基本方針
- 「真に豊かで持続可能な社会の実現への貢献」を使命とし、人と地球の未来を見据え、収益機会とリスクの両面から経営上の重要課題（マテリアリティ）に取り組みます。
- 社会課題を解決する事業の強化・創出に向けて、資本効率を重視しつつ、素材力を核とした絶え間ない技術革新や多様なステークホルダーとの共創により事業を変革し続け、持続的な成長を目指し、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献します。
- 国内外の法令、社会規範や倫理に従うとともに、適切な情報開示と積極的なコミュニケーションを通じて、全てのステークホルダーとの健全で良好な関係を維持・向上させ、社会の持続的な発展に貢献します。
MLGsへの賛同
MLGs（マザーレイクゴールズ）とは、「琵琶湖」を切り口とした2030年の持続可能社会へ向けた目標（ゴール）です。
古河ASは企業活動を通じて琵琶湖版SDGsであるMLGsに賛同することを宣言しました。
2030年の持続可能社会へ向けた目標（ゴール）へ向け、様々な取り組みを行って参ります。
