WELFARE福利厚生

制度

TOEIC受験補助

TOEIC受験補助

年に3回TOEICを社内で開催しております。
社内受験の場合は、受験料の半額を会社が負担しています。

通信教育eラーニング補助制度

自己啓発講座 受講料補助制度

会社で紹介している自己啓発メニューの受講を修了すると受講料の半額が奨励金として支給されます。指定の資格取得講座を修了し、資格試験を受験した場合は全額が支給されます。 講座内容は下記の通り。

講座内容

通信教育(約250種類の講座があります)
  • TOEICスコアアップコース
  • 中国語会話
  • わかりやすい自動車のエレクトロニクス
  • トヨタ生産方式入門
  • ビジネスペン字
  • 労働法入門コース
  • 日商簿記コース
  • 危険物取扱者受験講
  • 衛生管理者講座
  • オンライン英会話
  • スピーキング
  • リスニング     等
eラーニング
語学を中心に、EメールやTOEIC対策、オンライン英会話、ライティングなど約80講座があります。
講演ライブラリ
語学を企業経営者や文化人(画家、作家、住職、スポーツ選手)等幅広い分野の第一線で活躍している方の講演動画(全115種)を視聴出来ます。中心に、EメールやTOEIC対策、オンライン英会話、ライティングなど約80講座があります。

独身寮

独身寮完備(借り上げのワンルームマンション形式)

選択型福利厚生サービス

古河ASは、自分自身で自由に福利厚生の内容が選択できるサービスを導入しています。

宿泊施設サービス
東急ホテルズ(全国)、ホテルニューオータニ、有馬ビューホテル、ホテル浦島グループなど
リフレッシュ
ホテル阪神「天然温泉スパ&サウナ」、マッサージ、エステなど
エンターテイメント
映画、スポーツ観戦、ハウステンボス、海遊館、USJ、東映太秦映画村、富士急ハイランド、東京ディズニーランド、東京ディズニーシー、鈴鹿サーキット遊園地など

休日

  • 年間121日(土日休み。年末年始・GW・夏季休暇に大型連休有り)
  • 年次有給休暇 初年度20日、最高25日 (3日連続有給取得など、取得しやすい施策を実施中)
  • リフレッシュ休暇
  • アニバーサリー休暇

その他の福利厚生制度

  • 通勤費補助、慶弔金制度、財形貯蓄制度、自動車保険団体割引、生命保険団体割引、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労働災害特別補助

クラブ活動

生花クラブ

生花クラブ

生け花を通じて文化教養の啓発・親睦融和の促進・健康増進などを促進することを目的に活動しています。展示会や研究会への参加や会社行事や会社玄関などへの作品展示を行なっております。

サイクリングクラブ

サイクリングクラブ

自転車を通して、社員の交流を図るとともに、健康や環境意識、交通モラルや技術の向上を図ることを目的に活動しています。シティーサイクルからロードまで、スタイル、年齢、役職、性別も様々メンバーが、地元滋賀にとどまらず、岐阜や福井などへも走りにいっています。