代表取締役社長 坂本健太郎
古河AS は、自動車に欠かせない「ワイヤハーネス」を中心に、自動車の機能を支える
さまざまな製品をつくっている会社です。ワイヤハーネスとは、車の隅々まで電気や信号を送る
“血管”や“神経”のようなもの。あまり聞き慣れない言葉かもしれませんが、
車の安全と快適さを支える要となる部品です。
当社は1946年に滋賀県犬上郡でスタートし、
2007年に古河電気工業の自動車部品事業を継承し、
今の古河ASが生まれました。今では古河電工グループの一員として
多くの自動車メーカーに差別化技術を提供し、国内外に工場を展開しながら
普段はみなさんの目に見えないところで社会を支えています。
古河AS は、自動車に欠かせない「ワイヤハーネス」を中心に、自動車の機能を支えるさまざまな製品を
つくっている会社です。ワイヤハーネスとは、車の隅々まで電気や信号を送る
“血管”や“神経”のようなもの。あまり聞き慣れない言葉かもしれませんが、
車の安全と快適さを支える要となる部品です。
当社は1946年に滋賀県犬上郡でスタートし、
2007年に古河電気工業の自動車部品事業を継承し、
今の古河ASが生まれました。今では古河電工グループの一員として
多くの自動車メーカーに差別化技術を提供し、国内外に工場を展開しながら
普段はみなさんの目に見えないところで社会を支えています。
はじめにここで、一緒に働く仲間について普段考えていることを少しだけお話ししようと思います。
私は「従業員を大切にし、お客様を大切にし、新技術を大切にし、そして社会の役に立つこと」を念頭に、
10年先の未来を見据えたビジョンをロードマップとして可視化し、従業員と共有しながら実現に向けて活動しています。
全ての従業員がのびのびと力を発揮できる職場をつくることが、
いい製品やサービスにつながり、結果的に社会やお客様の役に立てるのだと考えています。
私は各拠点をまわって若いメンバーとざっくばらんに話せる時間をつくっています。
「モチベーションをキープする方法は？」「こんなことに挑戦してみたい！」
──そんな声に耳を傾けて、私自身の経験も話しながら、一緒に考えていく姿勢を大切にしています。
はじめに
ここで、一緒に働く仲間について普段考えていることを少しだけお話ししようと思います。
私は「従業員を大切にし、お客様を大切にし、新技術を大切にし、そして社会の役に立つこと」を念頭に、
10年先の未来を見据えたビジョンをロードマップとして可視化し、従業員と共有しながら実現に向けて活動しています。
全ての従業員がのびのびと力を発揮できる職場をつくることが、
いい製品やサービスにつながり、結果的に社会やお客様の役に立てるのだと考えています。
私は各拠点をまわって若いメンバーとざっくばらんに話せる時間をつくっています。
「モチベーションをキープする方法は？」「こんなことに挑戦してみたい！」
──そんな声に耳を傾けて、私自身の経験も話しながら、一緒に考えていく姿勢を大切にしています。
当社の“いいところ”、教えます従業員が元気な会社というのは、やはりいいですよね。
当社は、未経験でも新しいことでも、「やってみたい！」と挑戦する人を応援する会社です。
もちろん、部署も年齢も関係ありません。
世界中に海外拠点があるので、海外で働くチャンスもあります。
国内でも国外でも、当社ならではの新しい技術や仕組みを使って、世の中に役立つ商品やサービスを一緒に生み出していきましょう。
「この分野では私たちが一番だね！」と自信を持って言えるような経験を、若い従業員にもたくさん積んでもらいたいと思っています。
当社の“いいところ”、教えます
従業員が元気な会社というのは、やはりいいですよね。
当社は、未経験でも新しいことでも、「やってみたい！」と挑戦する人を応援する会社です。
もちろん、部署も年齢も関係ありません。
世界中に海外拠点があるので、海外で働くチャンスもあります。
国内でも国外でも、当社ならではの新しい技術や仕組みを使って、世の中に役立つ商品やサービスを一緒に生み出していきましょう。
「この分野では私たちが一番だね！」と自信を持って言えるような経験を、若い従業員にもたくさん積んでもらいたいと思っています。
志を持った人と一緒に成長したい！一緒に働きたいのは、 「素直さ」と「好奇心」を持っている人。
大学や大学院で学んだ知識はもちろん大切ですが、現場で必要になるのは「考える力」と「実行する力」、
そして「わからないことに興味を持ち、それを自分の成長に変えていく力」です。
私自身も、多くの人と出会いながら「こういう人になりたい」と思う人を見つけ、
その姿勢を真似しながら学んできました。学ぼうとする気持ちがあれば、考えが変わり、行動が変わり、また新しい自分になれる。
研究や修士論文に打ち込む中で、「世の中にないものを生み出したい」と努力した経験があれば、それは社会に出てからも大きな糧になると思います。
志を持った人と
一緒に働きたいのは、 「素直さ」と「好奇心」を持っている人。
大学や大学院で学んだ知識はもちろん大切ですが、現場で必要になるのは「考える力」と「実行する力」、
そして「わからないことに興味を持ち、それを自分の成長に変えていく力」です。
私自身も、多くの人と出会いながら「こういう人になりたい」と思う人を見つけ、
その姿勢を真似しながら学んできました。学ぼうとする気持ちがあれば、考えが変わり、行動が変わり、また新しい自分になれる。
研究や修士論文に打ち込む中で、「世の中にないものを生み出したい」と努力した経験があれば、それは社会に出てからも大きな糧になると思います。
